Aira Eirola, argumentointivalmentaja, väitöskirjatutkija
Valmennukset ja key note puheenvuorot
Argumentointi on tärkein yhteistyön ja
yhdessä ajattelun taito työelämässä
Suomen ainoa johtajien argumentointivalmennus
Autan johtajia ja esimiehiä rakentamaan keskustelukulttuuria, jossa eri mieltä oleminen ei vaadi rohkeutta.
Valmennan argumentointitaitoja johtajille, hallitusten jäsenille ja kokeneille asiantuntijoille, jotta he voivat luoda oivalluttavia keskusteluja ympärilleen ja vaikuttaa omilla näkemyksillään.
Johtoryhmissä, hallituksissa ja tiimeissä kaivataan enemmän kuin koskaan keskustelua, jossa ajatukset voivat aidosti kohdata ja synnyttää uusia oivalluksia.
Monissa tiimeissä ja organisaatioissa tunnistetaan silti se, että ajattelun haastaminen jää usein varovaiseksi.
Haluamme rohkaista erimielisyyttä, mutta pelkäämme, että se vie meitä kohti vastakkainasettelua.
Kaipaamme kriittisiä kysymyksiä, mutta aristelemme esittää niitä.
Haluamme, että ajatteluamme haastetaan, mutta kritiikki jännittää.
Psykologinen turvallisuus on tärkeää, mutta se ei riitä, jos keskustelu pysyy varovaisena emmekä osaa erottaa arvostavaa ja arvostelevaa haastamista toisistaan. Yhteinen ajattelu tarvitsee rakenteita ja taitoja, jotka tekevät erimielisyydestä luonnollisen ja turvallisen osan yhteistyötä.
Kun argumentointi keskustelutaitona puuttuu, näkemyksiä kyllä arvostetaan, mutta niitä ei aidosti törmäytetä.
Kritiikkiä ehkä kannustetaan, mutta siitä ei synny luontevaa keskustelua.
Luovan debatin sijasta erimielisyys keskusteluissa aiheuttaa epävarmuutta.
Ajattelun diversiteetti jää kuuntelun asteelle, ei yhdessä ajatteluksi.
Syntyy tunne, että keskustelut pyörivät ympyrää tai jäävät pinnallisiksi, vaikka kaikkien tarkoitus on hyvä.
Annetaan ajatusten kohdata aidosti.
Poistetaan työyhteisöissä ja tiimeissä keskustelun esteet ja erimielisyyden riskit argumentointitaitoja kehittämällä.
Autan esihenkilöitä ja johtajia rakentamaan kulttuuria, jossa ihmisten on luontevaa esittää eriäviä näkemyksiä ja haastaa toistensa ajattelua. Kun argumentointi opitaan yhteistyön ja keskustelun taitona, erimielisyydestä poistuu pelko ja epävarmuus.
Keskusteluja ei koeta enää riskinä ja vastuu keskustelusta on yhteisesti kaikilla osallistujilla.
Erilaisista näkemyksistä syntyy oivaltavia keskusteluja, jotka vahvistavat luottamusta, päätöksentekoa ja luovuutta.
“Kun erimielisyydestä poistuu pelko ja mielipiteiden tilalle tulevat argumentit, syntyy kulttuuri, jossa ihmiset ajattelevat yhdessä ja tekevät parempia päätöksiä.”
Valmennan miten voit argumentoida aiheesta kuin aiheesta myös ilman asiantuntemusta tai pitkää valmistelua niin, että voit hyödyntää taitoja oman viestisi tai keskustelun laadun parantamiseen eikä sinun tarvitse pelätä kritiikkiä.
Mukavuusalue
Tehdään eri näkemysten esittämisestä ja intensiivisistä väittelyistäkin mukavuusaluetta.
Poistetaan kritiikin pelko.
Tuloksellisuus
Varmistetaan, että kritiikki tai erimielisyys edistää keskustelua, ei tukahduta sitä.
Luodaan sekä tilaa keskustelulle että kehykset päätöksenteolle.
Edelläkävijyys ja kilpailukyky
Valjastetaan erottuvalla keskustelukulttuurilla osaamisen ja yhdessä ajattelun täysi potentiaali.
Hyödynnetään laadukasta argumentointia, joka luo ymmärrystä ja uusia oivalluksia.
Konkreettiset taidot
Tuon yritykseenne erottuvaa, kansainvälistä argumentointiosaamista.
Valmennan käytännön taidot tuoda omat näkemykset ymmärretyksi ja navigoida eri näkemyksiä.
Reagointikyky tuo rentoutta - voit ajatella ja keskustella kirkkaammin kun kritiikki syventää, ei jähmetä, keskustelua.
Tutkimustietoa
Peilaan valmennuksissa aina myös syvällistä ja ajankohtaista tutkimustietoa työelämän keskusteluista.
Miksi psykologinen turvallisuus ei riitä? Mitä piileviä esteitä keskustelulle on myös hyvässä ilmapiirissä?
Millainen keskustelu on tyypillistä huipputiimeissä ja kilpailuetua tuoneissa päätöksissä?
Valmennukset ja key note -puheenvuorot
Tiimit ja työyhteisöt | Johtaja- ja asiantuntijaverkostot | Hallitustyöskentely
Johdon, HR:n ja hallitusten puheenjohtajien tukena:
poistetaan puhumisen esteet
erottuva, edelläkävijyyttä edistävä keskustelukulttuuri
tarkoituksenmukainen ja tuloksellinen erimielisyys
diversiteetin hyödyntäminen käytännössä
laadukas keskustelu ja argumentointi työyhteisötaitona
Johtajien ja asiantuntijoiden argumentointitaitojen valmennus:
poistetaan kritiikin pelko
luottamusta ja ymmärrystä luova perustelutaito
nopea reagointikyky mihin tahansa vasta-argumentteihin
keskusteluiden ohjailu ja kehystäminen
Keskustelu ei ole mielipiteiden vaihtoa, vaan yhdessä ajattelun muoto.
Yhdistämällä MM-tason väittelykilpailuissa testattuja argumentointitaitoja & vuosien tutkimustyön työelämän keskusteluista tarjoan konkreettisia taitoja ja ajankohtaista johtamistietoa erottuvan keskustelukulttuurin rakentamiseksi.
Uskon, että
keskusteluiden potentiaali voidaan hyödyntää Suomessa ja Pohjoismaissa paljon paremmin
erimielisyyttä ei pidä vain sietää, vaan todella hyödyntää
jokaisella on arvokasta ajateltavaa, joka ansaitsee tulla keskustelutaitojen avulla kuulluksi
ansaitsemme lukemattomiin palavereihimme rikastuttavia ja oivalluksia luovia keskusteluja
uudistumisen potentiaalille ja oletusten haastamiselle tulee todella raivata tilaa päätöksenteossa
Aira Eirola
HM, argumentointivalmentaja, väitöskirjatutkija
Yli 10 vuoden koulutuskokemus eri alojen asiantuntijoille
Ansaitsemme kiehtovia keskusteluja.
“
”Koulutuksessa kaikki oli uutta ja kiinnostavaa. Argumentointi on yllättävän haastavaa. Ei todellakaan helppoa ja itsestään selvää että sitä osaa tehdä.”
Osallistuja, valmennus yrittäjille
“
”HR:n ammattilaisena argumentoinnin taidot ovat erittäin tärkeitä, kun työnantajan edustajana joutuu jatkuvasti toimimaan johdon tahtotilan kommunikoijana sekä tuomaan työntekijöiden kokemuksia esille johdolle”
Argumentointivalmennus, HR-asiantuntija
Palautteita
“
”Tosi mielenkiintoinen, informatiivinen ja kannustava setti! Airalla on ihanan lämmin olemus ja ote tekemiseen sekä selvästi todella kova ammattitaito.”
Osallistuja, valmennus yrittäjille
“
According to our students, Aira's debate training in our MARIHE master's programme has been year after year one of the highlights of the semester. Aira's knowledgeability and her ability in delivering the training is truly unique. I would hire her any time as a debate trainer and public speaker also beyond class settings.”
Jussi Kivistö, professori, yksikön johtaja
